四月芳菲，春意盎然。2022年4月30日，疫情肆虐的第三年，齊普生公司在深圳召開了2021財年線上總結表彰大會，本次會議以“攜手奮進，筑夢前行”為主題，總結過去，擘畫未來，并表彰先進集體及個人。

會議首先由總裁喬東斌先生做2021財年總結及2022財年規劃。喬總講到，2021年是公司經營異常艱難的一年，在董事會及董事長的領導下，在金證集團的支持下，公司全體員工非常努力，克服了重重困難，基本完成了董事會下達的經營目標，銷售額、銷售收入以及各項風控指標完成了任務，但市場競爭異常激烈，經營利潤沒有能與銷售收入實現同步增長。

回首2021，雖然我們走的每一步都腳踏實地，齊普生業績也保持著穩中有進的總基調，在競爭激烈的當下，這份成績的取得實屬不易，但是在總結成績，發揚優點的同時，也要清醒的認識到公司發展面臨的問題和自身存在的不足：激烈的市場惡性競爭，致使業務經營利潤又進一步下降；新產品線的拓展需要繼續努力，拓寬思路，推陳出新等。

舉旗定向，掌舵領航。喬總表示2022年將做好在拓寬業務、增長業績、相關部門及人員轉型、資金計劃、降本增效、數字化辦公、人才培養、企業文化建設等方面工作。新冠疫情還是沒有過去，中國經濟還不平穩，即使銷售業績增長不足，也要讓公司盈利達到最佳。齊普生人要強信心、聚人心、筑同心，共啟新篇章。

另外，總裁喬東斌先生還提出2022年齊普生最大的命題----“如何活下去？”，生存是大前提，發展是硬道理，這需要每個齊普生人都認真去思考。繼而強調企業文化是企業發展之根，是企業強基之魂。生存發展之道貴在“保根筑魂”，唯有保持精神上高度一致，行動上整齊劃一，企業才能在市場競爭的洪流中屹立不倒、奮勇向前。齊普生把“搏、信、和、道”、“立事于行，服務于心”的企業精神延續至今，始終鼓舞著齊普生人以傳承促發展，以實干創佳績，以行動筑未來……

此外，本次線上表彰會還有全家福DV、快閃視頻及表彰頒獎及抽獎等。溫馨的全家福DV展現了齊普生各部門的風采、多元化的團隊活動以及豐富的節日福利；青春歡快、幽默風趣的快閃視頻，將齊普生人活力而有趣的靈魂體現的淋漓盡致；今年特別增設了現場頒獎及視頻連線獲獎人員環節，讓大家識人而共學，本次評優評先活動中，共評選出優秀集體6個，優秀個人67人次。激動人心的抽獎環節，引來同事們的歡呼和熱議，用高昂的旋律激勵著齊普生走進奮斗的新財年！